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    这個时候，他主要还是在说，工人作为劳动生产的主力，是王国的供养者，是社会的基石。

    接受了这个观点的人，很容易就能想到一个问题——

    既然工人群体这么重要，贡献这么大，那为什么工人过得这么惨？

    一开始，瓦里纳只说“团结”。

    正是因为工人们不够团结，才会相互之间恶性竞争，被迫一直让步，直到踩上生死存亡的底线，退无可退。

    等到很多人自己想到，并忍不住提出来的时候，他才认同道：“确实，我们得到的太少了，我们值得更高的工资。”

    “但这需要争取！而争取讲究方法。”

    认同之后紧跟着转折，瓦里纳开始更进一步的引导。

    ……

    又是一周过去，1月也迎来尾声。

    工人联盟酒馆里的情况又发生了新的变化——大小两片相对独立的区域互换了。

    原本瓦里纳的“根据地”是吧台左侧的小区域，一般的酒客聚集在大区域；

    但现在，瓦里纳发动起来的人越来越多，反而吧正常的酒客挤到了小区域。

    这段时间，瓦里纳一边继续散播“工人是基石”的观念，一边和他们讨论争取权益的方法和目标。

    这个时候，他已经不再是独坐一桌了。

    瓦里纳根据这半个月的观察，选出了三个他认为思考最有深度，能够将他泛泛而谈的理念作出一定程度内化的先进分子。

    伯顿是其中之一。

    另外还有马尔克，他们都是参与过讨薪事件的年轻人；

    还有一个则是四十来岁的中年人，是东拜朗船坞的修船师傅，很有智慧，名叫马卡罗夫·戈麦斯。

    由于时代和阶层的局限性，他们设想的方法和目标都很直观。

    罢工游行——

    这是绝大多数人的想法，也基本是他们唯一能想到的方法。

    这当然不能算错，但其实效果不会太好，因为这本质上是在请求既得利益阶层出让利益。

    不过在这样的超凡世界里，普通人基本上也就只能做到这一步了。
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