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    叶容天出声将陈思丽拦住。

    “董事长，您还有什么吩咐？”

    陈思丽转身望着叶容天问道，态度毕恭毕敬礼貌周到。

    “不是吧，lisa？现在怎么变得这么严肃？难道是我最近脾气变坏了吗？”

    叶容天从果篮里，摸出一只红苹果，随意咬了一口，笑容亲切望着眼前的白领丽人。

    半年前，刚刚加入力天世纪的时候，陈思丽还是一个什么都不懂的职场菜鸟。经过半年时间历练，现在的陈思丽做事一板一眼，比以前成熟稳重多了。

    “没有，董事长的脾气是最好得。只不过，大公司就要有大公司的规矩，不然乱糟糟一团，像什么话？”

    陈思丽脸上微微一红，随即正色解释说道。

    “这肯定又是ada姐的说辞。”

    叶容天叹了口气，面色颇有些无奈。

    最近叶容天也有耳闻，王妍正在财务等几个后勤部门积极开展“整风运动”，务求改变以往松松垮垮的小公司习气，建立一套适用于国际化大企业的简明高效管理制度。

    对此，叶容天自然乐见其成，没有规矩不成方圆。后勤部门不比研发部门，研发是创造性的工作，需要google式的宽松工作氛围。后勤部门则是按章办事，纪律不严反而容易养成拖沓懒散、人浮于事的毛病，影响公司的运营效率。

    “整风运动”效果显而易见，现在力天世纪后勤部门的工作效率比以往明显提升不少。只是凡事有一利就有一弊，工作效率确实是提高了，以往公司内部轻松欢乐的工作氛围也一去不复返，让人不免感觉有些气闷。

    “lisa，麻烦你帮我把今天的报纸拿过来一下。”

    慈不掌兵，制度永远比人情更为靠谱。想通此节，叶容天也只有叹息一声，无奈接受现状，朝陈思丽淡淡吩咐了一句。

    “好的，董事长。请稍等。”

    陈思丽点点头，转身离开了叶容天办公室。(未完待续。)

    

    


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