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    叶总这是准备开始从人事上布局了吗？

    “改朝换代”这种事，每一家公司新老大上台都是免不了的，当初叶世坤操之过急，被弹劾踢出公司，这一次卷土归来，相信有了更充足的把握和准备，不会再那么容易“被离开”了。

    公司之前的董事会决议的公告已经出来了，叶世坤已经被董事长转赠了10%的股份，现在可是公司的第二大股东。

    这次的“接班”，显然势在必行！

    只是没想到，他回来的第一刀，是砍向了赵国强……。

    何永欣心思电转般闪过无数念头，但表面的反应却极快，连忙点头：“好的，我明白！叶总，对新的财务总监有什么具体的要求么？”

    叶世坤想了想，道：“最好是有海外四大粮商或者行业六大巨头公司的从业经验，懂行业，有战略眼光和专业能力的，另外，符合证监会对上市公司财务总监的任职资格要求的。”

    这种人不好找，肯定是需要一些大猎头公司去推荐挖掘的。

    叶世坤最后淡淡说了一句：“这件事暂时不宜外传，你自己单独负责，明白么？”

    何永欣了然的点头：“明白，叶总。”

    …………

    何永欣出去后，叶世坤坐在办公室里，细细思索回归源丰之后这两天的事情。

    第一次董事会上虽然没有表决，但是基本上可以看出董事们各自的态度，虽然有刘珂等人的不稳定因素，但是正如蒋承信所说，毕竟叶家父子是大股东，这些人翻不起大风浪来。

    而且金控集团的这个议案抛出来，刘珂那帮人果然很动心，接下来刘珂又厚着脸皮继续约自己喝茶，短期内，应该不用担心他们在二级市场上搞风搞雨。

    增持源丰股份和筹备金控集团的事情，蒋承信负责资金的准备和联络。

    至于公司内部的整理和掌控，等何永欣找到合适的财务总监人选，到时候和老爷子谈一谈，给赵国强一个合适的位置调走，比如即将成立的金控集团副董事长，这样职高权轻的位置，相信老爷子会同意的。

    握着公司里的财务和人事两个部门，就掌握了人事权和财权。再加上孙威掌握的技术研发系统，几个堂弟也能帮他稳定住总部核心的几个部门，后面再慢慢调整总部和下面分公司、子公司的人事。

    温水煮青蛙，应该就不会引起太大的风波。

    叶世坤想了想，暂时没有什么迫在眉睫需要解决的了，掌控源丰这么大的一家上市公司，很多时候做事情还是需要徐徐图之。

    对了，想起刘珂约喝茶，叶世坤忽然想起刘珂曾经提过，他手里还握着林清涟一半的合约。

    具体什么情况，还是要了解清楚，到时候和他再谈，心里也有底。

    想到这里，他拿起手机，拨通了林清涟的电话。
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