第(1/3)页 “这地儿不错,还是你们大佬会啊。” 在服务员的引领下走进里间,看着一群熟人,方年笑着嚯了一嗓子。 雷軍他们选的这地,进门还不咋的,一走进里间,环境就变了模样,江风这么一吹,小茶这么一泡,舒坦。 雷軍起身迎了迎。 大家寒暄几句,复又分别落座。 雷軍慢条斯理的泡茶:“方总尝尝这茶,刚上市的明前龙井。” “挺好。”方年咂了口,满意道。 “……” 聊了几句,余大东他们都在感叹市场难之类的。 雷軍更是感慨道:“还是方总轻松,今天这么重要的事情,方总还能潇潇洒洒。” “雷总,你有没有想过我是不擅长管理,所以直接撂挑子呢?”方年笑了起来,一本正经道。 雷軍啧啧称奇:“那就更佩服了!” 他也好,还是余大东、黄秀杰一干人等,还是很忙碌的。 像是雷軍,碰上事务频密期,一天十几个会议要开。 董事会的会议、合作的会议。 雷軍后来还混出一劳模的戏称。 方年笑笑:“没办法,我还是个学生,主业更重要,无非就是人尽其用,再加上我自己年轻,也更愿意给年轻人机会。” “估摸着全世界都没有一家像前沿这样的公司,现在都快三万员工了吧,老总还能天天去上学。”雷軍叹服。 嘴上这么说,雷軍心里却有了一层明悟。 方年不止一次提过小米的治理架构、人才梯队建设很烂。 雷軍知道这方面得下功夫了。 事实上,这也是雷軍被逼成劳模的重要原因。 现在的小米可比方年了解的小米发展得更快,光是营收体量上来看,可以称之为全世界发展最快的企业。 这会更容易出现内部治理问题。 发展公司到一定规模,合作、项目等等一切,最终都会收束到人事问题上。 还好现在小米的人员膨胀系数不太高,员工数量现在都还在六七千的量级。 “……” 各自吐槽了几句办公司有多难多难,来了一出商业互捧。 就有人提起了网上的消息。 前沿的大会上出现了与女娲桌面系统同属一类的CNMDOS,这一事情已经在网上泛滥。 之前的那篇‘恭喜前沿进入赢家通吃时代’的文章早就被删除了。 现在的焦点是: 前沿为什么不介意甚至还帮忙推介竞品? 大家也不是瞎也不傻,先不说CNMDOS分享会远比那报道早出现,就说有这东西就很不一样了。 “方总,我看大家都比较关注前沿怎么不介意推介竞品这一点,我们也挺疑惑的,怎么一回事啊?” 余大东跟着说了句:“现下女娲新‘泰山’虽然有上千万使用用户,但还没有转换为消费用户啊。” “况且零度进入电脑领域的时间太短,定价又太高了些。”黄秀杰也跟着说道。 方年不动声色的瞄了眼余大东,坦然道:“新‘泰山’也好,中国文麒麟也罢,现在都需要构建良好的应用生态环境,谈不上竞品一说; 大家共同发展才有更好的生存环境,而且有很多原来就富有创造力的团队参与,相信会更有未来。” 稍顿,方年意有所指道:“反正是营销也好,还是吹牛逼先获得用户关注度,都只能是一时之功,最终起决定作用的是市场,尤其……” “真正的竞争对手一直是欧美科技巨头。” “……” 听方年这么一说,大家脑子里都有不少念头。 尤其是余大东。 他今年上半年通过社交媒体平台说过一些比较容易起冲突的话。 因为菊厂的Ascend D系列搭载K3V2,销量实在惨淡,MindOS都救不了。 说实话,女娲实验室很给面子的配合菊厂针对K3V2调教了系统,可惜本质上的劣势,救不来。 这也是菊厂今天有近500名海思工程师来与会的重要原因。 方年也没太深的想法,点到为止。 余大东如果依然喜欢吹牛形式的营销,那也无非是不同的商业选择。 站在方年的已知角度上,他对菊厂的好感也就是限于菊厂确实投入了研发资金。 本质上,菊厂先一家民营商业公司,然后才是大众眼里被全面针对的中国企业。 菊厂的营销方式一向不为他所喜欢。 今天这些能放在前沿头上的捧杀,每一个攻击点,都可以复制粘贴放在菊厂头上。 而菊厂……并没有办法自辩。 不是像前沿这样,根本不屑于回应媒体的故意捧杀。 稍晚些时候,方年做东,宴请了大家伙。 酒桌上也说到了有关于手机行业的发展情况,以及机会。 除了小米一家在雷軍的掌舵下,高歌猛进,目前其它国产手机厂商也就只能说是日子还行,离不错差得远。 简单来说,拿不出手啊。 像是小米已经奔着全系列销量亿台的目标头也不回的去了。 其它厂商还在想什么时候能过两千万,什么时候能有三千万…… 主要的核心点在于,要不要上马4G手机,该什么时候上马。 要知道连已经开始启动宣传即将发布的小米2都没打算上4G。 第(1/3)页