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    联系了二线工程师以及领导，表明问题的棘手性。

    总之，因为有确切的信心在支撑，我冒了些险。

    很简单就可以解决的问题，最终花了四个小时，险之又险的在我‘经验丰富’、‘临危不乱’、‘处置得当’等操作下，完美解决问题。

    甚至这四个小时的过程中，我还抽出时间跟她发了几条消息。

    问了问她心情怎么样。

    她的回复比以前快了些，这让我非常开心，可能这就叫做人逢喜事精神爽。

    接下来的几天时间里，我总结了这次故障的经验汇报给了总部。

    如我所料，这个被我利用的机会得到了应有的回报，原本税前1万4的薪资变成了税前2万。

    勉强达到了深圳的中等水准。

    除此之外，因为在危机关头处置得当，挽救了用户的数据丢失损失等等。

    让客户看到了我司员工的优秀度等。

    再加上一些我不知道的原因，公司单方面的表彰了我的付出，并表示像林一增这样利用一切时间专研技术的员工值得学习。

    总之，我获得了特别优秀员工奖，奖金：5000。

    公司副总亲自打过来电话勉励道：“小林，好好干。”

    我在第一时间跟她分享了这个好消息。

    “我加薪了！”

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    过度章节，主要是表明，‘我’从不认为自己是舔狗，认为自己是深情，在其它方面有足够理智的行为，和优秀的操作能力。


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