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    那么问题来了，真的就这么刚吗？宁为玉碎不为瓦全？就是死磕到底也不给你？

    当然不是，小日子过的不错的其实会变通着呢，也鸡贼得很。

    光看后世，一个一个的日本企业鞠躬道歉，造假问题就知道了。他们没那么固执，也不是非要和米国人拼刺刀。

    而是…真的没办法。

    不但他们想拉米国人入伙都拉不了，甚至米国人不到万不得己，也根本不想入手日本企业。

    原因有很多，其中最典型的，就是上前提到的“终身聘用制”。

    顾名思义，就是一个员工只要进了这家公司，那就能干到退休，公司不能开除。

    这是七八十年代，日本高速发展之下的奇葩产物。

    经济发展太快，所有企业都在抢人。抢来抢去，就不仅仅是高薪、高福利的问题了，还抢出来了这么个法案，就是“终身聘用制”。

    可是这个法案，在日本飞在天上的时候还看不出来问题。一棒子被米国削懵之后，就完了，成了日本社会的最大毒瘤。

    一个人，高薪签订一份劳动合同，这辈子就不愁了。

    不能裁员解雇，不能降薪，大伙儿混资历，谁的资历高就听谁的。

    好处是：在应用科技领域，也就是之前说过的，不断试错，在一千一万种方法中找一个正确答案的实验中，能沉下心来干事情，把行业不断深挖。

    服务行业和制造业也容易更好地贴近用户体验。

    坏处就是，企业真扛啊！企业臃肿，管理固化的弊端无可避免。

    有人可能会说了，这多好啊！对底层劳动者很友好。

    呵呵，想多了。

    准确地说，是对那一代人很友好。可是对九十年代，以及之后三十年的日本年轻一代来说，就是噩梦。

    不要去和那些签订了终身聘用制合同的老一辈去比，他们幸运的时候，年轻人还在上小学呢！还在娘胎里呢！

    等年轻一代步入社会的时候，日本经济已经原地踏步了，企业对人才需求下降。而有冲劲，能干事儿的年轻人又进不来，进来也要熬资历由老员工说了算。

    对年轻人来说，更可怕的是，企业也不傻，日本政府更不傻，都一棒子打回原形了，谁还给你终身聘用制？继续养大爷？

    与终身聘用并行的，还有一个“派遣员工”，其实就是临时工。

    也就是说，九十年代之后的年轻人几乎拿不到终身合同，都是临时工。

    而且，这个临时工和中国的临时工还不一样，可不光是用来背锅的。

    法律规定，个别工种的临时工，在同一企业的工作年限不能超过三年。

    也就是说，不管你干的好不好，三年滚蛋！

    而且，临时工的酬劳平均只有老员工的60%。

    那么问题来了，同样的工作，拿着老员工60%的工资，没地位，没权益，三年滚蛋。

    你要是日本年轻人，你还有工作的欲望吗？

    于是，所谓的低欲社会、宅文化就此萌生，不断壮大。

    这其中虽然也有别的成因，但是终身聘用制也是无法忽视的诱因之一。

    再换到企业视角，一个企业里50%的终生员工，不愁未来，拿着高工资，高福利，慢效率。

    另外50%是临时工，虽然年轻，效率高，可是没欲望，更没有话语权，逐渐的就失去了活力和吸引力。

    所以，如果你放眼日本企业，他们似乎有一个共同的特点：

    一是，固执。

    无论哪个行业，极为固执。

    二是，吃老本。

    所有日本领先的行业，都是八十年代辉煌的延续和深层次耕耘。

    三是，反应慢，对新技术、新方向不太敏感，给人感觉总是慢半拍。

    好了，背景就是这么个背景。

    按理来说，没人会惦记佳能和尼康，日本人也不会卖。

    但是，偏偏碰到了鲍尔森和齐磊，为什么他们俩敢买呢？而且欲望很足？

    第一，他们需要一个靠谱的光刻机企业来挖euv    llc的墙角。

    第二，单论在半导体、智能机上的底蕴，鲍尔森阵营还是太单薄了，他需要不断壮大己方阵营。

    那么，尼康肯卖吗？日本人是不太想米国人抢走他们的企业的。

    这就需要鲍尔森的能力了。

    他的话里有话，是说给日本政府的。

    首先，鲍尔森没直接说要买尼康，而是两家二选一，你们哪一家让我当大股东都行。

    这不是让两家去做选择，而是让日本政府在做选择。

    是强势的一面，鲍尔森摆明了姿态，吃定你了，你看看给我哪一家。

    让日本人选，保尼康，还是保佳能？

    当然是保佳能！

    尼康只在光学领域有一定成就，而佳能不单光学、半导体、医疗器械等等都是日本的龙头企业之一。两害相权取其轻嘛。

    当然，也不会威胁一下，日本人就怂了。

    没那么简单。

    另外，鲍尔森传达出来的信息就是，这笔买卖你们不亏！

    把尼康给我，不但尼康活了，你们还可以效仿韩国模式，保留经营权和自主权，我只拿利润。

    而且，不光活一个尼康，佳能的光刻机业务也活了，总比等死强吧？

    然后就是，鲍尔森把局势摆给日本人看了。

    华尔街与硅谷的战争所有人都看在眼里，这是挑战也是机遇！加入我，我帮你们打掉硅谷，打掉euv    llc，那就是自己人了。

    日本半导体产业也会受益。这是再明显不过的问题了。

    所以，怎么选？

    是继续扛着？被米、韩、欧三家围殴？还是壮士断腕，牺牲一个尼康来成全日本？

    好吧，其实也不算牺牲。要真卖给鲍尔森，尼康甚至愿意全业务让德盛入股，而不是只有光刻机！

    全业务多好啊？彻底摆脱困境，畅通无阻。
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