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    其实，只要有正常的思考能力，领导对你什么态度，都能感受到，也很容易猜测，不至于什么都不知道，什么都看不出。

    周文对他们的态度，也决定着他们的选择。

    是去是留，并不是很难选。

    而且，这几年因为移动互联网的崛起，对开发人员的的需求那是呈几何式直线增长趋势。

    合同上，周文收购的是火山科技。但事实上，周文除了对火山app的收购外，还增加了一项，那就是七个开发人员的劳务关系。

    只要周文不作出什么过分的举动，还在他们的理解范围内，他们还是很愿意继续留在公司效力的。

    毕竟，之前火山科技都那么艰难，不也坚持下来了嘛！

    现在，火山科技换了更大的老板，对公司和个人只有好处，没有坏处。而且，光明的曙光也许就在眼前，等等总是好的。

    周文一行五人边走边聊，落在更后面一点的杨桃和郑艳菲两人，也在聊着一些公司的话题。

    其中，杨桃就比较=疑惑公司的这次收购，有点好奇的问道：“郑姐，中海总公司那边也刚成立不久，怎么会想到收购中北市的一家小公司呢？”

    对于杨桃的叫法，郑艳菲并没有做纠正，她今年已经35岁了，确实比杨桃大一点，叫一声姐，一点问题都没有。

    杨桃的这个问题，具体内因，郑艳菲也不是很清楚。

    她只是一个财务总监，不是公司cfo，知道的很有限。也唯有一点比较清楚，那就是公司具体的战略方向都是周文把控的。

    至于剩下的，要么是听周文说的，要么就是通过自己的观察，猜的。

    面对着这个不知根底的行政总监，她还没有那么无脑，不可能把一些毫无根据的猜测告诉杨桃，只能说着一些周文曾经说过的，有据可循的。

    捋了一下被风吹散，遮住了视线的几束头发，说道：“周总很看好短视频的发展，接下来可能会对火山科技注入重资，你要做好心理准备。”

    杨桃有点担忧的说道：“现在手机的资费太贵了，普通用户可不敢随便看视频内容。”

    资费确实如杨桃所说，一般普通用户在没有wifi的情况下，也就看看图片内容，哪敢随便看视频呀！

    随便一个视频可能就是5兆的流量，哪怕视频限制在10秒以内。

    要是视频看多了，一天就能用掉几百兆，一般普通用户承担不起。
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