激发他人的高尚情操-《人性的弱点》
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当约翰·洛克菲勒要阻止摄影记者拍他孩子的相片时,他也选择了一个高尚的理由。他没有说:“我不希望把我孩子的照片公布于众。”他利用了每个人的内心深处都对孩子充满了关爱的特性,说:“你们也知道把孩子过早曝光这种事,对孩子的成长没有任何的好处,所以我希望你们不要再拍了。”
翁塞勒斯·柯蒂斯本是缅因州的穷小子,后来成为《星期六晚报》和《妇女家庭杂志》的创刊人,成为了拥有百万家产的大富翁。他创刊之初,根本不能像别家的报纸、杂志一样,支付高额的稿费。他没有能力请来国内一流作家替他执笔撰稿。于是,他运用了激发人高尚动机的方法达到了自己的目的。他当时想请正如日中天的《小妇人》的作者奥尔柯特为他写一篇文章,他寄出了一张一百美元的支票,但是这张支票并没有寄给她本人,而是寄给了她常常代言为其募捐的一个慈善机构。
或许有人会质疑:“以这种手法,用在北岩老爵爷、约翰·洛克菲勒和富于情感的小说家身上,或许有效……可是,你把这种方法,用在那些欠钱不还,不可理喻的无赖身上,是不是一样有效?”
是的,这话很对,没有一样定律是放之四海而皆准的,也没有什么人可以让所有人都买你的账。但是,如果你对自己现在所得到的结果很满意,又何必去在意用的是什么方法呢?把这句话倒过来说一样成立,既然你对结果不满意,那么试一试我这个方法又有何妨呢?
无论如何,我相信你都会喜欢我的一个学生詹姆斯·托马斯所讲的一个真实故事:
在一家汽车公司,有六个顾客拒付一笔修理费,他们并非不承认所有的账目,只是认为其中有一项收费不合理。但是这六位顾客已经在账单上签了字,所以公司当然认为他们收费是合理的,于是他们要求顾客按照账单支付费用,这是这家公司犯下的第一个错误。
然后,这家公司的信贷部职员就去追讨欠款了,你认为他们能成功吗?我们看看这些职员都做了什么:
一、他们拜访每一位顾客,说他们是公司派来收取欠款的。
二、他们明确地告诉对方,公司没有过错,所有的错误,都该是顾客负责的。
三、他们表示,对于汽车方面的业务,显然公司要比顾客内行得多。所以,就不需要作那些无谓的争辩了。
四、结果:不用说了,他们吵起来了。
他们采取这些方法,能让顾客心甘情愿地付钱吗?你估计不难找出答案了吧?
事情闹到这种地步,汽车公司的信贷部的主任,都准备请律师跟这些顾客干到底了。幸亏这件事被总经理知道了。这位总经理查看了那几位顾客的信用记录,发现他们从来没有过逾期不付款的经历。总经理心中明白,这些顾客肯定有他们不付款的理由,一定是公司的某个环节出现了问题。所以,总经理把托马斯叫去,要他去收那些“无法收回”的烂账。
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